面试中被问到你为什么从上家公司离职?
2019-2-20 15:10:44 点击：
面试中被问到你为什么从上家公司离职?
面试遇到这些问题怎么解？（四）
1.请说说你为什么选择这份工作？
这是想知道面试者对这份工作的热忱及理解度，并筛选因一时兴起而来应试的人，如果是无经验者，可以强调“就算职种不同，也希望有机会发挥之前的经验”。很多职场新人为了表示自己的渴望，一味强调自己的价值，能够为公司做出贡献，但这都是很虚很假的东西，没有说服力。所以回答这类问题时，建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答，首先，你要了解这个公司的背景，结合你面试的职位，谈一下你对公司发展前景的乐观看法，以及面临的机遇和挑战，最后就是你可以发展的空间，如果能够结合到整个行业和竞争对手谈一些具体的看法,这会让你更加出彩，HR也会认为你准备充分，对行业很了解。
2.你怎么理解你应聘的职位？
面试官通过求职者对岗位职能的理解和把握来判断求职者对于该工作领域的熟悉程度，这也是鉴别“求职者是否有相关工作经验”的专项提问。 回答样本：在以往的岗位上，我积累了相关工作经验，也对这一领域的工作职能有自己的理解。我来应聘的这一岗位主要负责**方面的工作，对于公司来说这一岗位处于“怎样”的位置，因其不可或缺的重要性，该岗位对从业人员的经历和专业能力都有一定要求。这一岗位需要“某某方面”专业能力的人员，沟通合作能力也是帮助工作顺利开展的必要因素。我认为我比较适合该岗位，希望能够得到这一工作机会。
3.你为什么要从上一家公司离职？
回答这个问题时一定要小心，就算在前一个工作受到再大的委屈，对公司有多少的怨言，都千万不要表现出来，尤其要避免对公司本身主管的批评，避免面试官的负面情绪及印象；建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上，例如觉得工作没有学习发展的空间，自己想在面试工作的相关产业中多加学习，或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等，回答的答案最好是积极正面的。我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住；我觉得目前的工作，已经达到顶峰，即没有升迁机会。
面试遇到这些问题怎么解？（四）
1.请说说你为什么选择这份工作？
这是想知道面试者对这份工作的热忱及理解度，并筛选因一时兴起而来应试的人，如果是无经验者，可以强调“就算职种不同，也希望有机会发挥之前的经验”。很多职场新人为了表示自己的渴望，一味强调自己的价值，能够为公司做出贡献，但这都是很虚很假的东西，没有说服力。所以回答这类问题时，建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答，首先，你要了解这个公司的背景，结合你面试的职位，谈一下你对公司发展前景的乐观看法，以及面临的机遇和挑战，最后就是你可以发展的空间，如果能够结合到整个行业和竞争对手谈一些具体的看法,这会让你更加出彩，HR也会认为你准备充分，对行业很了解。
2.你怎么理解你应聘的职位？
面试官通过求职者对岗位职能的理解和把握来判断求职者对于该工作领域的熟悉程度，这也是鉴别“求职者是否有相关工作经验”的专项提问。 回答样本：在以往的岗位上，我积累了相关工作经验，也对这一领域的工作职能有自己的理解。我来应聘的这一岗位主要负责**方面的工作，对于公司来说这一岗位处于“怎样”的位置，因其不可或缺的重要性，该岗位对从业人员的经历和专业能力都有一定要求。这一岗位需要“某某方面”专业能力的人员，沟通合作能力也是帮助工作顺利开展的必要因素。我认为我比较适合该岗位，希望能够得到这一工作机会。
3.你为什么要从上一家公司离职？
回答这个问题时一定要小心，就算在前一个工作受到再大的委屈，对公司有多少的怨言，都千万不要表现出来，尤其要避免对公司本身主管的批评，避免面试官的负面情绪及印象；建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上，例如觉得工作没有学习发展的空间，自己想在面试工作的相关产业中多加学习，或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等，回答的答案最好是积极正面的。我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住；我觉得目前的工作，已经达到顶峰，即没有升迁机会。
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